Není-li možné rizika odstranit nebo dostatečně omezit prostředky kolektivní ochrany nebo opatřeními v oblasti organizace práce, je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnancům osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP). Věta, kterou většina zaměstnavatelů zná, ale už ne všichni se jí řídí.
Legislativní změny 7/2021
Souhrn změn v legislativě s účinností k 8.7.2021 – AKTUALIZOVÁNO
Hodnocení rizik
Stěžejním bodem pro všechny zaměstnavatele je zajistit bezpečnost a ochranu zdraví zaměstnanců při práci s ohledem na rizika možného ohrožení jejich života a zdraví, která se týkají výkonu práce.
Mimořádné opatření k samotestování
Dne 28. března 2021 vešlo v účinnost aktualizované mimořádné opatření Ministerstva zdravotnictví, které řeší samotestování u zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných (OSVČ).
Proč a jak často provádět školení BOZP
Jedním ze základních požadavků právních předpisů je povinnost zaměstnavatele nepřipustit, aby zaměstnanec vykonával práci, na kterou nemá odbornou způsobilost…
Kategorizace prací
Informovat zaměstnance o tom, do jaké kategorie byla jím vykonávaná práce zařazena, patří mezi základní povinnosti zaměstnavatele….